Här hittar du några av de bästa jobben

Missjennie 4 februari 2022 2 min läsning

Dela artikeln

Söker du jobb och undrar vart du kan vända dig? Lugn, jag har utmärkta tips till dig i den här artikeln. Många har svårt att hitta jobb, men behöver inte vara så svårt som många tror.

Bemanningsföretagen

Det finns många platser att söka jobb på. Bemanningsföretag finns det ett antal ute på arbetsmarknaden. Några bemanningsföretag är giganter, andra är lite mindre. Det som är viktigt när det kommer till bemanning, är att se vad de har erbjuda. Kanske passar det dig och det du vill jobba med extra bra. Almiabemanning är ett bra exempel och de erbjuder vårdbemanning. Det kan röra sig om specialister såsom röntgensjuksköterskor eller kanske vanliga allmänläkare som hyrläkare.

För den som är mer tekniskt bildad, är Intro ett bra alternativ. Intro skriver på sin webbplats att de “automatiserar sök, screening och outreach”. De hjälper flera stora IT-konsultbolag med kompetent rekrytering. Så, precis som för så många andra bemanningsföretag kan det vara möjligt att få hjälp som arbetsgivare och arbetssökande.

Bemanningsföretagen är ett utmärkt alternativ att vända sig till när Arbetsförmedlingen inte fungerar. Väldigt många personer har problem att få jobb där, och det finns mycket kritik. Sedan är en vanlig missuppfattning att man bara kan vända sig dit och bli tilldelad jobb. Riktigt så är det inte, vare sig hos arbetsförmedlingen eller på andra ställen. Utöver det, så förväntar sig dessa ofta (inte alltid) också någon form av mer adekvat utbildning. Många gånger kan det vara på universitet. Men i vissa fall, räcker det med utbildning på gymnasienivå.

Vad krävs mer för jobb?

Ska du söka jobb, så krävs det vissa saker beroende på vilken arbetsplats du ska jobba på och vilket typ av jobb du söker.

Här är en liten checklista inför en intervju:

Uppfyller du kriterierna
Är du utvilad och harmonisk
Är du rätt klädsel
Har du förberett dig
Känns det som rätt arbetsplats för dig

Innan man gör en intervju bör man skriva ett CV och kanske ett personligt brev. Hos bemanningsföretagen skickar du ofta in dessa dokukment digitalt. Ibland får man göra olika personlighetstest också. Men du behöver inte nödvändigtvis gå igenom alla dessa moment. Har du personliga kontakter eller ett nätverk att förlita dig på, kanske du får jobb direkt.

Tänk på att göra bra ifrån dig om du kommer på en intervju. Skulle du skaka av nervositet, lukta illa eller bete dig illa kan du räkna med att du kanske inte får jobbet. Men för vissa jobb och arbetsplatser, kan det räcka med att du är fel klädd. Ska du bli direktör på ett internationellt bolag kanske du inte får jobbet om du kommer i huvtröja exempelvis. Ska du däremot bli lagerarbetare kanske man inte ska komma klädd som en direktör.

Läs vidare

Mer inom karriär

Karriär

Hitta din drömkandidat och eller erbjud kandidaters drömjobb

Har ni varit inne på Jobbusters sida? Det har jag och det är en sajt som tillhanda håller kandidater som kan vara potentiella till olika typer av jobb. Ofta är det så att har när vi jobb så söker vi inte nya jobb men om vi prenumererar på jobbmail så kan det plötsligt dyka upp något som gör det värt att byta arbetsplats. En av mina första jobb jag hade så var jag uthyrd via bemanningsföretag och arbetade för ett företag som hyrde ut lägenheter. Det var ett vikariat på 50% och det var en bra väg in i arbetslivet, sedan dess har jag avancerat mig uppåt. Just nu arbetar jag upp mig inom min spetskompetens och har man ett yrke med det, ja då har man mer möjlighet att få bra och mer välbetalda arbeten och är därmed lite extra eftertraktad på marknaden. Det i sin tur brukar innebära att man gärna vill ha den lönen man förtjänar och ofta när man byter jobb brukar man få högre lön än vad man hade innan. Jag var inne och kikade på deras hemsida och det är drag and drop på ansökan så det går fort söka jobb då man inte behöver vara medlem och det är enkelt. Arbeten som inte kommer gå ur tiden är it-jobb, min bror pluggar programmering så han kan ha nytta av denna sajt sedan så ska tipsa honom. It tillhör en av dom jobben som är mer välbetalt, vet ni min bror och hans vän har byggt ett program som flyttar typ ”investeringar” nått sånt av sig själv, så i sommar ska dom åka utomlands med pengarna dom tjänat dygnet runt. En rolig sak skriva på cv:t, lathet resulterar ofta i nya uppfinningar!

14 januari 2018

Karriär

6 fördelar med att söka jobb utomlands

För många individer är fördelarna med att arbeta utomlands begränsade till högre löner eller förbättrade levnadsvillkor. Men att skaffa utländsk arbetserfarenhet kan vara mycket mer fördelaktigt än vad folk tror. I detta inlägg går jag igenom 6 stycken fördelar med att söka och ta ett jobb utomlands, samt hur du kan gå tillväga för att söka jobb i andra länder. Hur du hittar jobb utomlands Faktum är att det är riktigt enkelt att hitta och söka jobb utomlands. Exempelvis så söker FXORO just nu kundtjänstarbetare till sina kontor på Malta. Just Medelhavet erbjuder gott om arbetsmöjligheter till Svenskar och är därför helt klart värt att kika närmare på. Om du inte vill ansöka direkt hos ett företag så kan du även söka efter portaler eller webbplatser där flera av dessa arbeten samlas och läggs ut. De 6 fördelarna med att söka jobb utomlands 1. Nya livskunskaper När du flyttar utomlands är du ofta avskuren från ditt supportnätverk. I dessa situationer kan du upptäcka kunskapsbrister som du tidigare inte var medveten om. Till exempel kanske du inser att du inte vet hur du ska förbereda din favoriträtt eller hantera din månadsekonomi. Att bo utomlands tvingar oss att skaffa oss nya färdigheter, vilket ökar vår självständighet. 2. Bättre självkänsla Att börja ett nytt liv utomlands har en unik uppsättning hinder, som att hitta bostäder, lösa administrativa problem, lära sig att betala räkningar och navigera kollektivt. Men efter att du fått reda på alla dessa saker kommer den resulterande känslan av prestation att vara värt besväret. Att veta att du kan lyckas i en helt okänd miljö kommer att ge dig den självsäkerhet som krävs för att möta andra hinder i livet. Detta är särskilt viktigt om du saknar betydande erfarenhet av att bo ensam. 3. Förbättrad kommunikationsförmåga Att flytta utomlands kräver att man etablerar nya sociala och professionella nätverk. Detta kan vara utmanande, särskilt om du är naturligt blyg eller inte förstår det lokala språket särskilt väl. Detta är dock den mest effektiva tekniken för att utveckla din kommunikation, en talang som inte bara är väsentlig för vardagen utan också uppskattas av arbetsgivare. 4. Fräsch syn på livet Oavsett om du kommer från en liten eller stor stad, kommer resa utomlands att ge dig ett nytt perspektiv på livet som är viktigt. Att observera olika kulturers attityder och livsstil kan hjälpa dig att bredda och utveckla ditt eget perspektiv och bygga dina unika ideal. Detta är ännu svårare om du aldrig har bott utanför ditt eget kvarter. 5. Fördel över andra arbetssökande På ett CV, kommer utländsk anställningserfarenhet aldrig att gå ur mode. Detta visar på flexibilitet, drivkraft och beslutsamhet, som alla värderas högt av företag och rekryterare. Att ha utlandserfarenhet kommer också att ge dig en omedelbar fördel gentemot dem som aldrig har arbetat utomlands. 6. Bättre kunskaper i främmande språk Oavsett hur många språkkurser du går eller hur ofta du använder språkinlärningsapplikationer på din smartphone, är det att bo i landet där språket talas den bästa metoden för att utveckla dina språkkunskaper. Fördjupning i språket är ett utmärkt sätt att utveckla ditt förstående och din talförmåga.

4 oktober 2022

Karriär

Med lite skills kan du få bättre jobb än du förtjänar

Det är väldigt intressant att det är ofta inte är den bästa man på bygget som får dom bättre jobben. Det är nämligen inte alltid meritlistan som ger dig jobben du förtjänar. Det kan helt enkelt vara så att din jobbansökan sticker ut från massan och du framstår mer proffsig än alla de andra kandidaterna. Kuriosa: jag minns när jag gick i plugget att det var det en kille som hade närvaro lika mycket som jag hade frånvaro, men han var riktigt trevlig och kunde det vi behövde kunna och på grund av att han var så trevlig så gick han långt… Åter till det här med skriva cv:n Det är nämligen så att rekryterarna sitter och läser mängder av personliga brev och CV:n varje dag och dina chanser att du sticker ut är låga. Jag själv har ett slipat personligt brev och jag har använt mig av en Cv-mall och brukar därför inprincip alltid ta mig till en intervju när jag väl söker ett jobb. Väl där på intervjun så brukar rekryteraren ofta berätta att det varit över 100 sökande och att dom endast plockat ut 3-5 stycken till en intervju. Förstå oddsen att ens få komma på en intervju! Har man fixat den biten med layouten är det självklart viktigt vad man skriver i sin ansökan. Att använda samma personliga brev till alla jobb och byta företagsnamn är nog inte att föredra. Jag har faktiskt läst en hel del jobbansökningar och jag måste erkänna att det är riktigt roligt och intressant att se vad människor skriver. Många jobbansökningar känns som en rapport över vad dom kan och inte vad dom kan tillföra till företaget. Är det något jag märkt uppskattas, så är det att ha egna personliga projekt. Det är verkligen bra lyfta fram i sitt personliga brev. Var unik och mer ambitiös än dina motståndare så tar du dig lite längre helt enkelt!

10 november 2018