En svensk livsstilsblogg sedan 2014
Något som är vanligt i min bransch är att beställaren vill ha det billigt men kvalitén ska vara toppnivå. Men det finns få som levererar den nivån då dom vet att dom kan vara någon annanstans där dom få den lönen dom förtjänar.
Det är bra att byta arbete då och då för att öka i lön, jag tycker att varje år bör man få högre lön och gärna bonus. Jag är tacksam över att jag har mina sidoprojekt, många har dock inte sidoinkomster och har fast inkomst.
Under en finanskris kan vissa branscher påverkas mindre negativt än andra. Här är några branscher som vanligtvis kan gå relativt bra under en finanskris: Livsmedelsbranschen: Människor behöver fortfarande mat och andra grundläggande förnödenheter oavsett ekonomiska svårigheter. Livsmedelsföretag kan se en stabil efterfrågan. Hälsovård och läkemedelsindustrin: Hälsovårdssektorn är vanligtvis motståndskraftig eftersom människor fortfarande behöver medicinsk vård och läkemedel även när ekonomin går dåligt. Utbildningssektorn: Utbildningsinrättningar, särskilt högre utbildning, kan uppleva en ökad efterfrågan när människor försöker förbättra sina färdigheter och konkurrenskraft på arbetsmarknaden under en finanskris. Brottsbekämpning och säkerhet: Efterfrågan på säkerhetstjänster och brottsbekämpningstjänster kan öka när ekonomin försämras. Energi och förnybara energikällor: Efterfrågan på energi är generellt stabil eftersom den är nödvändig för de flesta aspekter av samhället. Dessutom kan regeringar investera i förnybara energikällor som en del av ekonomiska stimulansåtgärder. Reparations- och underhållstjänster: Människor kan luta sig mot reparation och underhåll av befintliga ägodelar istället för att köpa nya när ekonomin är osäker. Det är dock viktigt att komma ihåg att ingen bransch är immun mot de ekonomiska effekterna av en finanskris. Även om vissa branscher kan klara sig bättre än andra, kommer de flesta företag att påverkas på olika sätt beroende på den specifika krisens natur och omfattning. Det är viktigt för företag att ha en flexibel affärsstrategi och följa ekonomiska trender noggrant under en finanskris.
I mitt yrke träffar jag flertal som är sugna att börja arbeta med influencers för att få spridning av sitt varumärke. Då jag själv är en Influencer och sett myntets båda sidorna som köpare och säljare så anser jag att den som går mest vinning i dom flesta samarbeten är varumärkerna. Kostnaden för att synas i en blogg brukar oftast röra sig om en engångskostnad och som tex ett sponsrat inlägg . Där sker det en engångs betalning och så ska inlägget ligga kvar. Företagen anser att många gånger 800 kr är jätte mycket pengar och tänker att den som arbetar får hela 800 kr i lön för cirka 30 minuters arbete. (Det är nämligen betydligt mycket mer en den som sitter arbetar på byrå får anställd) Dom jämför lönen med ett ”vanligt jobb” och att vi ska vara tacksamma 400 kr. Dom som kontaktar influencers arbetar med länkbygge. Men det är svårt vara nöjd när det är 50% skatt och då inlägget ska ligga i 2 år online och räknar man så blir det hela 200 kr per år för synas i ens kanaler. Detta har verkligen fått mig en tankeställare och jag vill att båda parter ska vara nöjda. Vissa är nöjda med mindre och sådan är bra det med. Jag har börjat fokusera mer på vanligt arbete och använder mina kanaler till adlinks. Nu har jag ett vanligt arbete att luta mig mot, jag kanske hade tänkt annorlunda om jag inte hade det. Hur tänker du?
Har ni varit inne på Jobbusters sida? Det har jag och det är en sajt som tillhanda håller kandidater som kan vara potentiella till olika typer av jobb. Ofta är det så att har när vi jobb så söker vi inte nya jobb men om vi prenumererar på jobbmail så kan det plötsligt dyka upp något som gör det värt att byta arbetsplats. En av mina första jobb jag hade så var jag uthyrd via bemanningsföretag och arbetade för ett företag som hyrde ut lägenheter. Det var ett vikariat på 50% och det var en bra väg in i arbetslivet, sedan dess har jag avancerat mig uppåt. Just nu arbetar jag upp mig inom min spetskompetens och har man ett yrke med det, ja då har man mer möjlighet att få bra och mer välbetalda arbeten och är därmed lite extra eftertraktad på marknaden. Det i sin tur brukar innebära att man gärna vill ha den lönen man förtjänar och ofta när man byter jobb brukar man få högre lön än vad man hade innan. Jag var inne och kikade på deras hemsida och det är drag and drop på ansökan så det går fort söka jobb då man inte behöver vara medlem och det är enkelt. Arbeten som inte kommer gå ur tiden är it-jobb, min bror pluggar programmering så han kan ha nytta av denna sajt sedan så ska tipsa honom. It tillhör en av dom jobben som är mer välbetalt, vet ni min bror och hans vän har byggt ett program som flyttar typ ”investeringar” nått sånt av sig själv, så i sommar ska dom åka utomlands med pengarna dom tjänat dygnet runt. En rolig sak skriva på cv:t, lathet resulterar ofta i nya uppfinningar!
