Tankar om team building

En sak är säker att om alla är på samma boll blir mindre gjort men för att kunna driva ett framgångsrik företag gäller det att man har dynamik i företaget och att alla trivs. Det är därför det ofta är olika aktiviteter som kallas ” team building” något som jag ibland kan tyckas är lite fjantigt men i slutändan faktiskt är väldigt bra när jag tänker efter. Ha ni tänkt på när man dejtar en person eller har en ny vän, man har inte så mycket historia att prata om och det kan lätt uppstå stela situationer? Det är därför vi ofta hittar på roliga spännande aktiviter i början av relationer och det egentligen lite samma på företag och deras anställda. På en arbetsplats är det en stor sammanslagning av olika människor som förväntas arbeta ihop och vara i samma lokaler. Dom förväntas att trivas, varje dag ut och in, men för att trivas behöver man känna att det är roligt att träffa sina kollegor, man ser framemot att gå till jobbet och ta första kopp kaffe på jobbet med bordsgrannen.

Det är kan därför vara väldigt bra lite då och då ha team building aktiviteter. Något som jag anser ska vara på arbetstid så att man slipper att ta sin lilla fritid man har till att ytterligare med jobbet. Det är nämligen väldigt olika hur människor vill prioritera sin fritid, personligen är jag lite så att jag går till jobbet och gör mitt jobb och går hem mestadels. Men jag är gärna på jobbet utan att behöva jobba och ha roligt med mina arbetskamrater. När jag väl trivs bra med dom så kan jag tänka mig att göra aktiviteter utöver mina arbetstider med dom. Egentligen kan ett jobb vara rätt tråkigt men om det runt om kring är roligt så blir det lite som gå i skolan, hur roliga var inte rasterna då? Jag njöt av rasterna, nu får förvisso mig att framstå som att jag helst bara vill vara ledig och umgås med roliga människor haha, men tänk om ens arbetsplats är så roligt då är det ju hur bra som helst.

Kommentera